Обязанности: - Еженедельное ведение документации по выпуску и отгрузке продукции. - Анализ по выпуску и отгрузке продукции и предоставление ее результатов по требованию пользователя. - Анализ затрат по электроэнергии. - Работа с Надлок, Государственным закупкам. - Анализ движение сырья, материалов и запасных частей. - Отчетность для вышестоящей организации и госорганов. ЛКУ. - Отчет по исполнению фин плана по месяцу.

обязанности: - Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК о труде, положениями и приказами генерального директора а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, трудовые договора и иные документы, предоставление справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Произведение записи в трудовых книжках о трудовой деятельности работника. - Вносение информацию о количественном, качественном составе работников и их движение в электронный журнал учета персонала предприятия, проверка за его своевременном обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготовка документов кадрового делопроизводства по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Выполнение требования системы менеджмента качества. Навыки: - Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала; - Навыки по контролю исполнения документов; - Навыки по оформлении, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел работников предприятии; - Знание основ делопроизводства.

Функциональные обязанности: — работа с корреспонденцией (приём-отправка); — систематизация и хранение документов; — ведение учёта документов; — регистрация и ведение внутренней документации; — подготовка документов для передачи в архив. Профессиональные навыки: — Отличное знание ПК и офисных программ; — Владение офисной техникой; — Грамотность речи и письма; — Знание принципов документооборота; — Владение языками: русский свободно; английский – базовый (разговорный).

экономическии, Туризм