Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 54 года, родился 11 апреля 1971
Талдыкорган, не готов к переезду, готов к командировкам
Директор филиала; Заместитель директора по продажам; Региональный менеджер по продажам; Супервайзер
150 000 ₸ на руки
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 29 лет 8 месяцев
Январь 2010 — по настоящее время
15 лет 7 месяцев
Imperial Tobacco Kazakhstan (торговые марки «Davidoff», «Imperial Classic», «West»)
Талдыкорган
Супервайзер
- работа с розничными и оптовыми точками – дистрибьюция, организация и проведение промо программ / рекламно-информационных презентаций;
- разработка сети продаж «с нуля»;
- контроль за своевременными поставками товара в торговые точки;
- работа (посещения, встречи) с существующими клиентами, проведение переговоров по сделкам купли-продажи;
- заключение договоров от имени компании;
- оказание консультационных услуг клиентам (помощь в демонстрации товара, предоставление информации о товаре и т.п.);
- организация исполнения обязанностей по заключенным договорам (отгрузка/доставка товаров, расчеты, мерчандайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.).
- контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, применение мер по их устранению и предупреждению;
- составление базы данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.);
- участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана компании;
- составление отчетов об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж.
Январь 2005 — Январь 2010
5 лет 1 месяц
ТОО Алма-Восток (дистрибьюция торговых марок «Мars», «Сибирский берег», «Ehrmann», «Garnier» и пр,)
Талдыкорган
Директор
- организация отпуска товара со склада согласно установленной процедуре;
- обеспечение рентабельной деятельности компании;
- разработка сети продаж «с нуля»;
- организация осуществления торговой политики компании;
- осуществление рационального распределения обязанностей между работниками компании, разделение функций, задач;
- организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской подразделений компании;
- работа по поддержанию и развитию клиентской сети;
- контроль за выполнением клиентами условий заключенных договоров;
- участие в переговорах с клиентами;
- контроль за выполнением плана продаж;
- контроль за правильностью производства платежа клиентами;
- контроль за движением денежных средств компании;
- контроль за правильностью и своевременностью отгрузки товара в адрес клиентов;
- изучение спроса на продукцию;
- участие в проведении инвентаризации товара;
- контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности
- представление интересов компании во всех учреждениях и организациях;
- руководство работой склада по приему, хранению и отпуску продуктов, рациональному их размещению.
- обеспечение сохранности складируемого товара, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
- контроль за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременным ремонтом.
Январь 2003 — Январь 2005
2 года 1 месяц
Japan Tobacco International (JTI) (торговые марки «Camel», «Winston», «Русский стиль», «Magna», «Monte Carlo», «Чингисхан»)
Талдыкорган
Супервайзер
- увеличение средней дистрибьюции до 90%, увеличение вторичных продаж на 53%;
- неоднократный победитель соревнований, проводимых компанией;
- разработка сети продаж «с нуля»;
- работа с ключевыми клиентами в регионе;
- разработка и внедрение маркетинговых и трейд программ;
- проведение переговоров, заключение контрактов и координация работы дистрибьюторов в регионе;
- организация «командной» работы, обучение и контроль работы торговых представителей;
- логистика: контроль и планирование перемещения товара внутри рынка, обеспечение наличия постоянного стока на складах дистрибьютора;
- практическое обучение подчиненных навыкам продаж;
- координация действий команды, распределение задач;
- планирование продаж, программ по продвижению товара;
- трансляция (доведение) целей, задач и политики компании до подчиненных;
- подбор персонала;
- работа с розничными и оптовыми точками – дистрибьюция, организация и проведение промо программ / рекламно-информационных презентаций;
- участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана компании.
Январь 1995 — Январь 2000
5 лет 1 месяц
ТОО Ак-Жол (производство и реализция хлебобулочных изделий)
Директор
обеспечение изготовления продукции согласно установленным количественным и качественным показателям;
- организация производственно-хозяйственной деятельности компании;
- обеспечение и контроль над законностью, своевременностью и правильностью оформления документов,
- правильное начисление и перечисление налогов и сборов, платежей в банковские учреждения
- контроль за установлением должностных окладов работникам организации;
- контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рационального использования и развития их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
- изучение спроса на продукцию;
- организация производственого процесса, контроль за соблюдением технологического процесса и обеспечение соблюдения правил техники безопасности.
Январь 1993 — Январь 1995
2 года 1 месяц
Казахстанско-Шведское СП Евромин-Металс (реализация медного штейна)
Шымкент
Помощник генерального директора
- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты офисных помещений, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
- участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов и составлении смет хозяйственных расходов.
- контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
- организационные и координационные меры подготовки встреч, составление и оптимизация распорядка рабочего дня начальника;
- подготовка различных совещаний и заседаний (от сбора документов до оповещения участников), их протоколирование;
- прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование;
- прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и последующая передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
- ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя;
- контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль;
ведение контрольно-регистрационной картотеки.
- сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководитель
Обо мне
Коммуникабельность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Высшее образование
1993
Казахский Химико-Технологический Институт
n/a, инженер-холодильщик
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения