Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 54 года, родился 11 апреля 1971

Талдыкорган, не готов к переезду, готов к командировкам

Директор филиала; Заместитель директора по продажам; Региональный менеджер по продажам; Супервайзер

150 000  на руки

Специализации:
  • Супервайзер

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 29 лет 8 месяцев

Январь 2010по настоящее время
15 лет 7 месяцев
Imperial Tobacco Kazakhstan (торговые марки «Davidoff», «Imperial Classic», «West»)

Талдыкорган

Супервайзер
- работа с розничными и оптовыми точками – дистрибьюция, организация и проведение промо программ / рекламно-информационных презентаций; - разработка сети продаж «с нуля»; - контроль за своевременными поставками товара в торговые точки; - работа (посещения, встречи) с существующими клиентами, проведение переговоров по сделкам купли-продажи; - заключение договоров от имени компании; - оказание консультационных услуг клиентам (помощь в демонстрации товара, предоставление информации о товаре и т.п.); - организация исполнения обязанностей по заключенным договорам (отгрузка/доставка товаров, расчеты, мерчандайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.). - контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, применение мер по их устранению и предупреждению; - составление базы данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.); - участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана компании; - составление отчетов об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж.
Январь 2005Январь 2010
5 лет 1 месяц
ТОО Алма-Восток (дистрибьюция торговых марок «Мars», «Сибирский берег», «Ehrmann», «Garnier» и пр,)

Талдыкорган

Директор
- организация отпуска товара со склада согласно установленной процедуре; - обеспечение рентабельной деятельности компании; - разработка сети продаж «с нуля»; - организация осуществления торговой политики компании; - осуществление рационального распределения обязанностей между работниками компании, разделение функций, задач; - организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской подразделений компании; - работа по поддержанию и развитию клиентской сети; - контроль за выполнением клиентами условий заключенных договоров; - участие в переговорах с клиентами; - контроль за выполнением плана продаж; - контроль за правильностью производства платежа клиентами; - контроль за движением денежных средств компании; - контроль за правильностью и своевременностью отгрузки товара в адрес клиентов; - изучение спроса на продукцию; - участие в проведении инвентаризации товара; - контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности - представление интересов компании во всех учреждениях и организациях; - руководство работой склада по приему, хранению и отпуску продуктов, рациональному их размещению. - обеспечение сохранности складируемого товара, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - контроль за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременным ремонтом.
Январь 2003Январь 2005
2 года 1 месяц
Japan Tobacco International (JTI) (торговые марки «Camel», «Winston», «Русский стиль», «Magna», «Monte Carlo», «Чингисхан»)

Талдыкорган

Супервайзер
- увеличение средней дистрибьюции до 90%, увеличение вторичных продаж на 53%; - неоднократный победитель соревнований, проводимых компанией; - разработка сети продаж «с нуля»; - работа с ключевыми клиентами в регионе; - разработка и внедрение маркетинговых и трейд программ; - проведение переговоров, заключение контрактов и координация работы дистрибьюторов в регионе; - организация «командной» работы, обучение и контроль работы торговых представителей; - логистика: контроль и планирование перемещения товара внутри рынка, обеспечение наличия постоянного стока на складах дистрибьютора; - практическое обучение подчиненных навыкам продаж; - координация действий команды, распределение задач; - планирование продаж, программ по продвижению товара; - трансляция (доведение) целей, задач и политики компании до подчиненных; - подбор персонала; - работа с розничными и оптовыми точками – дистрибьюция, организация и проведение промо программ / рекламно-информационных презентаций; - участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана компании.
Январь 1995Январь 2000
5 лет 1 месяц
ТОО Ак-Жол (производство и реализция хлебобулочных изделий)
Директор
обеспечение изготовления продукции согласно установленным количественным и качественным показателям; - организация производственно-хозяйственной деятельности компании; - обеспечение и контроль над законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, - правильное начисление и перечисление налогов и сборов, платежей в банковские учреждения - контроль за установлением должностных окладов работникам организации; - контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рационального использования и развития их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; - изучение спроса на продукцию; - организация производственого процесса, контроль за соблюдением технологического процесса и обеспечение соблюдения правил техники безопасности.
Январь 1993Январь 1995
2 года 1 месяц
Казахстанско-Шведское СП Евромин-Металс (реализация медного штейна)

Шымкент

Помощник генерального директора
- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты офисных помещений, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). - участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов и составлении смет хозяйственных расходов. - контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - организационные и координационные меры подготовки встреч, составление и оптимизация распорядка рабочего дня начальника; - подготовка различных совещаний и заседаний (от сбора документов до оповещения участников), их протоколирование; - прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование; - прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и последующая передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя; - контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль; ведение контрольно-регистрационной картотеки. - сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководитель

Обо мне

Коммуникабельность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, исполнительность.

Высшее образование

1993
Казахский Химико-Технологический Институт
n/a, инженер-холодильщик

Знание языков

КазахскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


РусскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения