1. Качественный отбор и набор сотрудников на вакантные места 2. Работа с документацией, личными делами сотрудников, трудовые договора Енбек кз 3. SMM менеджер, полное ведение Инстаграм 4. Проведение team building 5. Сезонный декор ресторана 6. Работа с дизайнерами по разработке меню, рекламной продукции, упаковки. Работа с типографиями 7. Предметная съемка блюд для меню, сайта и приложения 8. Организация сезонных праздников для детей (тематические мастер-классы)

Работа над проектом "HR брендинг Компании PARTY-FOOD". Этапы проекта: 1. Разработка коммуникационных материалов, транслирующих ценности компании; 2. Работа с коммуникационными каналами компании; 3. Построение системы подбора персонала; 4. Организация системы адаптации персонала или первоначального обучения; 5. Организация системы обучения и развития персонала; 6. Организация системы нематериальной мотивации персонала; 7. Разработка квалификационных требований 8. Документооборот и отчетность

1. Проведение тренингов (профессиональных и коммуникативных) для работников департамента, партнеров (дилеров) 2. Проведение предтренинговой диагностики для выявления потребностей в обучении 3. Предоставление посттренингового сопровождения работникам департамента и проведение корректирующих мероприятий для дальнейшего повышения профессионального уровня работников 4. Разработка и систематическое обновление учебного, информационного материала, и других пособий, необходимых для обучения

1. Качественный отбор и набор сотрудников на вакантные места, а также создание базы потенциальных сотрудников 2. Работа с документацией, личными делами сотрудников 3. Ведение табеля учета рабочего времени 4. Составление графика работы сотрудников торговых точек 5. Формирование команды, подбор работников, которые максимально подходят друг к другу для выполнения поставленных задач 6. Разработка и проведение аттестаций сотрудников, оценка работы 7. Обучение новых сотрудников 8. Проведение тренингов по продажам, качественному сервису, team building 9. Разработка и введение мотивационной политики компании 10. Ведение клиентской базы 11. Организация и контроль проведения рекламных акций

Прямые и вторичные продажи продуктов и услуг компании "ЭР-Телеком Холдинг", выявление потребностей абонентов и работа с возражениями.

Формирование группы агентов, работа с агентами: обучение, мотивация, контроль, выполнения плана продаж услуг кабельного телевидения и интернета, ведение отчетности, начисление заработной платы агентам.

Формирование группы агентов, работа с агентами: обучение, мотивация, контроль, выполнения плана продаж услуг кабельного телевидения и интернета, ведение отчетности.

Выполнение индивидуального плана продаж услуг интернета и кабельного телевидения

Менеджмента и маркетинга, государственное и муниципальное управление, Диплом с отличием