Начисление и выплата заработной платы по часовому,сдельному тарифу,оплата по ремонтным листам,ночные,вахтовые смены, оплата пенсионных и социальных отчислений, расчет компенсаций при увольнении, при неиспользованном отпуске, расчет отпускных,расчет больничных листов, сдача налоговой отчетности (ИПН, социальный налог, ОПВ, социальные отчисления, плата за эмиссию в окружающую среду, налог на имущество, транспорт, землю, плата за размещение наружной рекламы) • Учет денежных средств в кассе (РКО, ПКО, кассовая книга, ККМ) • Банк-клиент, разноска выписок банка • Формирование авансовых отчетов сотрудников (около 130 подотчетников) • Реализация товаров (накладные на расход товаров на сторону, счет-фактуры)

• Кадровое делопроизводство 16 филиалов с момента создания по настоящее время  составление бюджета расходов (по подбору персонала, по канцелярским товарам, хоз.товарам, оргтехнике).  приказы о приеме, увольнении, переводе, трудовые отпуска, компенсации, по основной деятельности, распоряжения. Формирование личных дел сотрудников  разработка мотивационных программ: материальные и нематериальные; организация мероприятий  внедрение и разработка стандартов по документообороту, разработка номенклатуры дел,  штатное расписание, систематизация работы, разработка «Положения по заработной плате», «Положения о персонале», внедрение «Положения о коммерческой тайне», «Стандартов и должностных инструкций», организация рабочего дня филиалов  создание базы резюме, подбор персонала, проведение собеседований бухгалтеров, офис-менеджеров, продавцов, адаптация новых сотрудников.  организация саммитов директоров и бухгалтеров 16 филиалов.  проведение конкурса на денежный приз среди филиалов на «Лучший гимн, кричалку-девиз, слоган».  организация и проведение первого тренинга на командообразование для филиалов, общее количество участников 27 человек(директора филиалов и сотрудники головного офиса). Программа тренинга заключалась в сплочении коллектива и поднятии корпоративного духа сотрудников, логические и физические игры. Результат 100%.  создание информационной доски (дизайн, оформление, содержание)  проведение презентации «Документооборот в компании».  решение конфликтных ситуаций среди сотрудников. • Начисление и выплата заработной платы, оплата пенсионных и социальных отчислений, расчет компенсаций при увольнении, при неиспользованном отпуске, расчет отпускных, сдача налоговой отчетности (ИПН, социальный налог, ОПВ, социальные отчисления, плата за эмиссию в окружающую среду, налог на имущество, транспорт, землю, плата за размещение наружной рекламы) • Учет денежных средств в кассе (РКО, ПКО, кассовая книга, ККМ) • Банк-клиент, разноска выписок банка • Формирование авансовых отчетов сотрудников ГО • Реализация товаров (накладные на расход товаров на сторону, счет-фактуры) • Открытие ИП, ликвидация ИП, работа с налоговым комитетом • Сдача налоговых отчетов по ИП формы 910, 200

• Материальные отчеты • Составление и сдача декларации форма 200.00 (ИПН) • Выплата заработной платы из кассы • Учет ГСМ • Учет канц. товаров, хоз. товаров • Учет основных средств Кадровое делопроизводство.

Учет и аудит, Бакалавр

Учет и аудит, Среднее специальное

Дана Фербер-тренер

Дана Фербер-тренер

Дана Фербер-тренер

Дана Фербер-тренер

Дана Фербер-тренер