Функциональные обязанности: осуществляет организационное и методическое руководство Центром занятости, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство работой персонала, повышением их квалификации, издает приказы, касающиеся деятельности Центра, в соотвествии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет работников, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников, предоставляет и отзывает с ежегодных, социальных отпусков. Проводит информационно-разъяснительную работу, осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное рассмотрение писем, жалоб и обращений граждан, проводит работу по подбору для работодателей необходимых им специалистов из числа обратившихся граждан.

Обязательное знание компьютера. Организация разработки и реализации комплексных и целевых программ по вопросам развития языков в районе,координация работы с информационной системой «Адресная регистрация». Организует творческую работу, разрабатывает положения, осуществляет подготовку материалов по рейтингу подведомственных учреждений культуры.Готовит информации и консультации по курируемым вопросам. Осуществляет и отвечает за формирование месячных, квартальных, годовых планов , контролирует и ведет учет реализации работы планов отдела. Осуществляет взаимосвязь со средствами массовой информации, проводит культурно- массовые мероприятия воспитывающих молодежь в духе национального , казахстанского патриотизма. Организует участие талантов из района в областных конкурсах, оказывает поддержку развития талантливой молодежи. Готовит проекты решения приказов в соответствии нормативно-правовым законодательствам.Осуществляет месячную, квартальную, годовую отчетность перед областным управлением культуры и развития языков.Организует внесение новшества в программу « Мониторинг». Организует и проводит иные поручения в соответствии законодательства Республики Казахстан.

Ведение личных дел по учету кадров работников аппарата акима, акимов сельских округов, начальников отделов финансируемых из местного бюджета, организация учебы, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, организация и проведение конкурсов на замещение вакантных административных государственных служащих, проведение аттестации административных государственных служащих, повышения знаний кадров. Оформление наградных дел, организация награждений, учет награжденных, оформление ежегодных отпусков, организация изготовления и выдача служебных удостоверений. Подготовка и справка документов государственных служащих для специальной проверки и запрос на них.

юридический, Основы экономики и право