Менеджер Управления размещения на обучение Департамента организации обучения
В архиве с 2 сентября 2017
от 120 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips...
Psychology. - International Relations/Law. Work experience. Five years minimum. Minimum three years with a masters degree in the relevant area.
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
HR менеджер
600 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка мотивационных программ в целях поддержания командного духа способствующих к эффективному достижению поставленных целей и задач. Развитие корпоративной культуры в...
Высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет. Опыт работы в крупных отечественных/международных компаниях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощью компании в достижении стратегических целей посредством внутреннего образования и непрерывного профессионального развития сотрудников. Разработкой и реализацией ряда внутрикорпоративных обучающих...
Опыт работы в сфере HR/Менеджмент образовательных программ от 1 года. Опыт реализации полного цикла обучающих программ: от прописывания идеи...
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение системы оценки персонала: есть понимание, работа начата. Нужно довести до рабочего состояния. Выстраивание систем внутренних коммуникаций, в том числе...
Опыт работы на позициях HR generalist, менеджер по персоналу от 2х лет. Опыт работы с системами оплаты труда.