Помощник отдела кадров/менеджер по подбору персонала(Турксибский р-н)
В архиве с 29 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / помощник HR-менеджера
245 000 – 385 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных цепляющих текстов вакансий, обработка входящих заявок и коммуникация с соискателями.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и Адаптация персонала розницы. Курирование обучения и развития персонала розницы. Разработка и внедрение действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации...
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, включая подбор и адаптацию, обучение и развитие персонала (желательно розницы).
Помощник менеджера по персоналу
до 110 760 ₸Алматы, Райымбек батыра
Без опыта
Участие в подборе персонала (обзвон кандидатов, приглашение и организация собеседований). Помощь в ведении документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Впервые ищущие работу (никогда не работавшие). Образование: высшее/среднее юридическое - желательно. MS Office на уровне пользователя. Обучаемость и умение работать...
Менеджер по персоналу
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии поиска. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью. Согласование встреч между кандидатами. Предоставление обратной связи и...
Обладаешь аналитическим мышлением. Умеешь договариваться и ладить с людьми. Ответственный. Способный к выполнению рутинных задач. Имеешь презентационные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить и привлекать внештатный персонал (интервьюеров) для выполнения проекта. - Проводить обучение интервьюеров, а также инструктажи перед запуском проектов. -
Высшего образования. - Опыта работы в маркетинговых исследованиях не менее 2 лет. - Умения работать в многозадачном режиме и соблюдать сроки. -